關于印發市建投公司開展“五級書記帶頭大走訪”活動實施方案的通知

公司各部室：

經公司黨組研究同意，現將《蕪湖市建設投資有限公司開展“五級書記帶頭大走訪”活動實施方案》印發給你們，請認真貫徹執行。

二〇一一年十月二十八日

市建設投資公司開展“五級書記帶頭大走訪”活動實施方案

為深入貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實省委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，切實把群眾工作放在黨的工作更加突出位置，推進工作重心下移，促進黨員干部深入基層，根據省、市委“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的要求，特制定本實施方案。
       一、參加人員
       公司黨組書記帶頭，黨組成員及各部室負責人、全體黨員共同參加。
       二、總體安排
       活動從2011年9月開始，至2012年2月底結束，共半年時間。分三個階段進行。
       （一）動員部署階段(2011年9月—10月)
成立“五級書記帶頭大走訪”活動推進領導小組，確定黨組成員困難戶聯系點，結合實際制定活動實施方案，召開動員會，廣泛進行宣傳發動。
       （二）全面推進階段(2011年10月下旬—2012年2月上旬)
按照省、市委統一部署，全面做好走訪調研、宣傳政策、解決問題、為民辦事和制度建設工作。重點開展好深入基層調研、征求群眾意見、預防化解矛盾、慰問困難群眾、開門接訪、為群眾辦實事、建立大走訪長效機制等活動。
       （三）總結評議階段(2012年2月下旬)
對大走訪活動開展情況進行認真總結，面向群眾開展問卷調查、滿意度測評和考評工作，主要查看征詢了多少意見建議，解決了多少突出問題，化解了多少社會矛盾，黨員領導干部的群眾工作能力是否進一步提升，群眾工作的長效機制是否進一步健全。
       三、目標任務
       總體目標。通過訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破除制約科學發展、影響和諧穩定的重點難點問題，在全社會形成關注基層、重視基層、支持基層的良好氛圍。
       具體要求：
       1、結合公司中心工作，做好市領導走訪服務工作。積極承接市領導走訪中發現的相關問題，及時提供思路對策，精心制定政策措施，認真開展跟蹤問效，積極推動問題解決。
       2、精心組織自主走訪活動。黨組成員結合分管工作、各部室結合部門中心工作，突出解決問題，在本次自主走訪活動中解決一至二個問題。
       四、走訪地點
       縣區建投公司、中小企業、向陽社區、公司投融資建設的項目現場，其他歷史遺留問題較多的地方。
       五、活動內容
       （一）走訪群眾，了解民情民意。帶著感情、帶著責任進社區、進企業，主要采取召開座談會、走訪調查等方式，廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況、實際困難和問題，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關作風轉變，為公司決策、工作提供依據。
       （二）集中民智，推動改革發展。拜人民為師，向群眾問計，使政治智慧的增長、執政本領的增強深深扎根于群眾的創造性實踐之中。帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，從群眾的具體建議中發現破解難題的“金點子”，在群眾創造的新鮮經驗中尋找推動發展的思路對策。開發民智、集中民智、運用民智，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。
       （三）宣講政策，幫助群眾釋惑。大力宣傳黨的路線方針政策和省委省政府的重大決策部署、各項具體的惠民政策，認真解讀胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會及市第九次黨代會精神，使基層群眾了解國家、全省和本市大事，感受到黨和政府的關懷；集中宣講城鄉建設的新變化新成效，公司改革發展的目標思路、重大決策和主要舉措；加強法制宣傳教育，集中宣講好與百姓密切相關的國家法律法規，引導群眾正確對待深化改革的利益調整，以理性合法方式表達利益訴求。
       （四）化解矛盾，促進社會和諧。要把解決群眾反映的突出問題作為大走訪活動的著力點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。
       （五）為民辦事，真誠服務群眾。以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，盡力幫助群眾解決在教育、勞動就業、醫療衛生、住房等方面的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發展思路，破解發展難題，科學制定發展規劃，從根本上增強自我發展能力。
       六、活動要求
       （一）加強組織領導。公司成立黨組書記任組長、黨組成員任副組長的活動推進領導小組，領導小組下設辦公室，日常工作由公司黨支部牽頭。領導小組負責人和成員要以身作則，充分發揮示范引領作用，認真制定大走訪計劃，精心準備前期工作，確保取得實實在在成效。大走訪活動結束后，及時形成總結材料報領導小組辦公室。
       （二）營造輿論氛圍。充分運用公司網站、宣傳欄及活動簡報，加強對開展活動的動態、安排部署以及有影響的活動事項進行宣傳報道，總結推廣好經驗、好做法和先進典型，形成強大的宣傳聲勢，努力營造廣大黨員干部尤其是領導干部深入基層、服務群眾、創先爭優、推動發展、促進和諧的濃厚氛圍。
       （三）切實轉變作風。活動領導小組辦公室統籌安排走訪活動，特別是要統籌安排走訪地點和時間。要嚴守群眾工作紀律，輕車簡從，嚴禁層層陪同，不搞迎來送往；要節儉簡樸，自帶生活用品，自付食宿費用，不得增加基層負擔，決不讓走訪變成擾民，以良好作風和實際成效取信于民。
       （四）建立長效機制。通過大走訪活動，深入分析基層群眾工作中存在的問題，及時總結推廣本次活動中形成的有效做法，建立健全密切聯系群眾的長效機制，努力促進群眾工作的經常化、制度化。要進一步完善維護群眾利益的科學決策制度和民主管理制度，最大限度地避免因決策不當而損害群眾利益的行為。要逐步建立健全矛盾糾紛隱患定期排查制度、分析研判制度，領導包案制度、限期辦結制度等，努力把矛盾糾紛化解在當地、化解在萌芽狀態，促進社會和諧穩定。